技术研发类
.net开发工程师
所属部门：产品部
填写日期：2016年9月7号
工作内容（职责）：负责公司ERP软件的二次开发、代码编写；负责参与重大项目售前售后技术支持。
学历：大专以上学历。
年龄：24-30。
性别：男女不限。
经验：两年以上研发工作经验。
专业知识：计算机专业。
技能技巧：
1、精通.Netfreamework 2.0或更高版本；
2、精通ASP.NET（C#、VB）开发；
3、熟悉SQL2005、SQL2008等数据库应用开发，精通存储过程和语句编写；
4、熟悉常用的Office系列办公软件，有一定的文档编写能力，良好的表达和沟通能力；
5、精通用ASP.NET(C#)开发三层或多层结构的高效率WEB应用程序；
6、工作两年以上，有一个以上的中型项目开发经验，有独立项目开发经验者优先。
工作态度：
1、工作积极热情，责任心强；
2、积极主动、性格开朗，讲求效率；
3、具良好的团队合作精神和钻研精神。
市场拓展类
大客户经理
所属部门：大客户部
填写日期：2016年9月7号
工作内容（职责）：
1、负责区域内大客户市场拓展，挖掘大客户商机、引导客户需求、推进大客户成交，完成规定销售目标；
2、与大客户建立良好、健康、持续的合作关系，实现客户价值；
3、及时向主管上级汇报工作进展及潜在问题，并同时能够提出相关建议。
学历：大专以上学历。
年龄：24-30。
性别：男女不限。
经验：2年以上大型管理软件大项目销售工作经验.。
专业知识：计算机、市场营销或房地产相关专业。
技能技巧：
1、具敏锐的观察能力，极强的沟通、感染、影响力，良好的团队合作精神；
2、具较好的客户需求挖掘与引导的能力，商务谈判能力；
3、有独立销售或主导销售大型管理软件项目经验；
4、从事过ERP行业管理销售者优先。
工作态度：
1、工作积极热情，责任心强；
2、积极主动、性格开朗，讲求效率，乐于接受挑战；
3、能够承受较大的工作压力
咨询顾问类
高级咨询与实施顾问
所属部门：实施服务部
填写日期：2016年9月7号
工作内容（职责）：
1、负责公司ERP企业管理软件项目售前技术支持；
2、负责客户项目需求引导、实施、培训；
3、负责客户日常维护，疑难问题解决；
4、负责持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
学历：大专以上学历。
年龄：24-30。
性别：男女不限。
经验：两年以系统实施或维护服务经验。
专业知识：计算机、财经、管理类专业。
技能技巧：
1、了解ERP、CRM理论，熟悉项目管理知识；
2、熟悉SQL SERVER数据库的操作使用及维护；
3、具良好的表达沟通、协作能力，有一定的项目控制能力；
4、熟悉常用的Office系列办公软件，具有较好的报告、计划、方案撰写能力；
5、有ERP企业管理软件咨询与实施或维护经验优先。
工作态度：
1、工作积极热情，责任心强；
2、积极主动、性格开朗，讲求效率；
3、具良好的团队合作精神和钻研精神。
4、能适应不定期出差，能承担较大工作压力。
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